● 區(qū)域銷售經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1、度開發(fā)區(qū)域市場，完成既定銷售指標

2、負責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品的銷售、新行業(yè)客戶的市場銷售工作；

3、負責(zé)大客戶開發(fā)、維護、跟蹤和項目跟進落實；

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，25-35周歲；

2、二年以上工作經(jīng)驗，有一定的項目管理經(jīng)驗，熟練項目各個階段的操作；熟悉陌拜技巧，溝通能力強，具備豐富的銷售技巧，情商高；

3、有較強的學(xué)習(xí)和協(xié)作能力，有一定的邏輯思維與數(shù)字分析能力；

4、具備方案編寫、投標書編寫、方案講解、投標演講等系統(tǒng)方案解決能力；

5、適應(yīng)出差，有強烈的成功欲望與挑戰(zhàn)精神；

● 服務(wù)管理部經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)公司ERP及相關(guān)產(chǎn)品的項目實施和管理工作；

2、能夠召開客戶項目啟動會，制定項目實施計劃，安排實施工程師在規(guī)定時間內(nèi)完成實施工作。

3、能協(xié)助銷售人員進項客戶售前演示工作。調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置演示系統(tǒng),

4、針對公司客戶個性化需求,提交方案,制作系統(tǒng)分析文件供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。

5、針對客戶上線后的效益進行評估，梳理并優(yōu)化客戶信息化應(yīng)用價值；

6、負責(zé)安排新員工的技術(shù)培訓(xùn)和定期能力考核；

7、負責(zé)實施部門人員、工作流程及日常工作的管理。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，計算機、管理類、財經(jīng)相關(guān)專業(yè),25-35歲；

2、熟悉零售百貨業(yè)態(tài)，餐飲業(yè)態(tài)流程,軟硬件設(shè)備；整理實施流程文檔，能夠?qū)ΜF(xiàn)場問題進行及時處理；

3、有三年以上相關(guān)項目的實施、管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；

4、對SQL 數(shù)據(jù)庫，進銷存軟件以及常見外設(shè)，餐飲軟件機常見外設(shè)，微支付及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解，能熟練操作。

5、具備良好的溝通和表達能力，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，適應(yīng)出差，抗壓能力強。